律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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08/09
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个体诊所的法人和负责人必须是执业医师吗
个体诊所的法人必须是执业医师。依据《医疗机构管理条例》,非执业医师不能开设诊所,否则将面临法律处罚,严重时诊所可能被关闭。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是确保法人资格合规。应选择具有执业医师资格的人员作为法人,以确保诊所合法运营,避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 法人需执业医师。操作:1. 确认法人执业医师资格;2. 如非执业医师,需
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08/09
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贷款不还判决书下来多久执行呢
判决书生效后,义务人不履行,两年内可申请强制执行。依据《民事诉讼法》,判决书生效后需履行,若逾期不履行,权利人可在两年内申请法院强制执行,否则将影响信用记录及承担更多法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 贷款不还判决书生效后需处理。具体操作:1. 查看判决书,明确履行期限;2. 若有能力,按期履行;3. 若对方不履行,收集证据,准备强制执行申请材料;4. 在判决生效后两年内,向法院提交申请,启动强制执行程序。 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/09
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被公司解雇该怎么赔偿
被公司解雇,赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》,公司劝退需按工作年限支付补偿金;违法辞退则需双倍赔偿。未及时处理可能导致权益受损,错过索赔时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被解雇求赔偿,操作如下:1. 协商:与公司沟通,争取合理补偿。2. 仲裁:协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据。3. 诉讼:对仲裁不满,向法院提起诉讼,维护权益。根据不同情况,选择适当步骤,确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555
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08/09
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第一次手术忘记报医保了,第二次手术能报吗?
第一次手术未报医保不影响第二次手术报销。分析:医保报销通常基于每次医疗服务的独立性和费用产生情况。第一次手术忘记报销医保,并不会直接影响第二次手术的医保报销资格。只要第二次手术符合医保报销的条件,如持有有效的医保卡、在医保定点医疗机构进行手术等,就可以正常申请医保报销。提醒:若第二次手术报销也遇到问题,或医保部门对报销提出异议,表明问题可能较为复杂,建议及时咨询专业法律人士或医保部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
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08/08
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网上申请的贷款要求线下面签,靠谱吗?
线下面签贷款需谨慎,需核实平台资质及合同条款。分析:线上贷款要求线下面签本身不是决定靠谱与否的关键,重要的是核实贷款平台的合法性、资质以及合同条款的合理性。应查看平台是否持有相关金融牌照,合同条款是否公平、透明,避免陷入高利贷或诈骗陷阱。提醒:若发现平台无合法资质、合同条款模糊或有高额不合理费用,表明问题严重,应及时咨询律师或相关监管部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.核实平台资质:登录相关金融监管机构
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08/08
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花呗罚息能退回吗
花呗罚息在一定条件下有可能退回。分析:花呗罚息通常是由于逾期还款产生的额外费用。根据《消费者权益保护法》及花呗的相关规定,如果罚息的产生是由于系统错误、误导性宣传或未经明确告知等原因导致的,消费者有权要求退回罚息。此外,如果花呗的罚息利率超过了法定利率上限,也可能构成违规,消费者同样有权要求退回。提醒:如果罚息金额较大,且消费者认为罚息的产生存在不合理之处,应及时咨询专业律师或向相关监管机构投诉,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),
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08/08
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球场内砸到人怎么处理
球场内砸到人需双方协商或诉诸法律。依据《侵权责任法》,被砸者若与打球者未保持安全距离,双方或均有过失;球场管理方若未设安全防护,也需担责。不及时处理可能导致伤势恶化,增加赔偿难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理球场砸人事件,可协商赔偿或起诉解决。若伤势轻微,双方可友好协商赔偿;若伤势严重或协商不成,建议通过法律途径维权,选择起诉以明确责任并获得合理赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5)
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08/08
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暑假工没做满一个月,老板不发工资怎么办?
老板不发暑假工工资违法,应支付并赔偿。依据《劳动保障监察条例》,老板需限期支付工资,逾期则加付赔偿金,否则将面临法律制裁,严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板不发工资可这样处理:1.与老板协商,明确表达诉求;2.协商无果,收集证据,如工时记录、工资条等;3.向劳动监察部门举报,提交证据;4.若仍不解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
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08/08
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购物被骗后,维权步骤是怎样的?
首先应与经营者协商和解。如协商无果,可依据《消费者权益保护法》等法规,采取进一步措施,如请求消费者协会调解或向行政部门投诉。未及时维权可能导致证据丢失,权益更难保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的维权方式包括与经营者协商、请求调解、投诉行政部门、提请仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,协商不成可先尝试调解,再考虑投诉或仲裁,最后可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
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08/08
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离婚后一个月发现对方婚内已经出轨并怀孕?
可以起诉要求赔偿。若存在以下情形,将影响案件的处理: 1. 如果怀孕发生在婚姻存续期间且孩子非亲生:可主张精神损害赔偿。 2. 如果前妻在婚姻期间与他人发生关系并怀孕:构成婚姻过错,可请求损害赔偿。 3. 如果没有证据证明前妻存在过错:则难以主张赔偿。 4. 如果前妻隐瞒孩子非亲生的事实并诱导抚养:可主张“欺诈性抚养”相关赔偿。 5. 如果已签署离婚协议并对财产、子女抚养等问题作出约定:需结合协议内容判断是否可再主张权利。 6. 如果你已知情并接受孩子为亲生:则可能无法再主张相关赔偿。 ✫✫✫✫✫