律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/05
25
学历提升机构退费?
您可能进一步想问的是：如果学历提升机构不同意退费，我该如何通过法律途径维权？从法律角度看，若机构违反合同约定拒绝退费，您可依据《合同法》等相关法律法规，通过诉讼或仲裁方式要求机构履行合同义务或赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若学历提升机构破产，您的退费请求可能需通过破产清算程序处理。此时，您需向破产管理人申报债权，并提供相关证据。不同情况下，处理方式包括参与破产分配或等待重组后继续履行合同。选择时，需综合考
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08/05
25
厂子辞职不让走怎么办
厂子辞职不让走，可依法解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位应配合办理离职。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠、社保断缴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职不让走，常见处理方式为劳动仲裁或出具辞职通知。若与单位协商无果，可选择向劳动部门申请劳动仲裁；或直接依据《劳动合同法》出具辞职通知，无需单位同意，期满后办理离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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08/05
25
我是员工，可以拒绝用人单位安排的去其他单位支援吗？
员工有权拒绝不合理的工作安排。根据《劳动法》，公司应提前告知工作内容，员工可拒绝不合理安排。若公司强制，可能影响员工权益，甚至构成违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工可拒绝不合理支援安排，常见处理方式为与公司沟通。若沟通无果，可选择向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑个人权益与公司需求之间的平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工可拒绝。具体操作
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08/05
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拉货司机把工人砸伤赔偿多少
赔偿金额需依法计算。首先，赔偿需按照受诉法院地上年度职工月平均工资等标准来核定。法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等，不及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。可先与对方协商赔偿金额，协商不成则通过法律途径起诉，要求法院根据《侵权责任法》等判定赔偿。选择方式时应考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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08/05
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房屋租赁税与土地税区别是什么
房屋租赁税与土地税针对对象不同。房屋租赁针对房屋使用，依据相关税法规定征税；土地税则针对土地使用，两者不可混同。《中华人民共和国税收征收管理法》确保了税收的合法性及差异性，混淆两者可能导致税务违规，面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理房屋租赁税与土地税，常见方式为分别申报缴纳。根据租赁对象（房屋或土地）及用途，依据相应税法规定进行申报，确保合规。选择处理方式时，需明确租赁性质及税法要求。 ✫✫✫✫✫有法
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08/05
25
已交定金房东要求涨价合理吗
已交定金房东要求涨价不合理。依据《民法典》规定，若签订认购协议后涨价，属违约行为。不及时处理可能导致您遭受经济损失，如定金被无理扣留或需额外支付涨价部分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对房东涨价要求，常见处理方式为协商或诉讼。若房东愿意协商，可尝试达成新协议；若协商无果，可依据认购协议提起诉讼，要求维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房东涨价不合理
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08/05
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中介提前15天辞职合法吗
中介提前15天辞职是否合法需视情况。依据《劳动合同法》，员工通常需提前30天书面通知辞职。若未遵守，可能影响工作交接及单位运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 中介提前辞职需处理。首先尝试协商，看能否调整；若不行，要求按《劳动合同法》提前30天通知；若不配合，收集证据申请劳动仲裁，保障权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有协商、按法律要
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08/05
25
培训机构跑路怎么维权
培训机构跑路可维权。依据《民法典》等，培训机构不退费属民事纠纷，应协商或诉讼解决。若不及时处理，可能面临损失扩大，无法追回费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 培训机构跑路可维权。操作如下：1. 尝试与机构协商退款；2. 若协商无果，向消费者协会投诉或提起民事诉讼；3. 涉及多人时，向市场监管局和教育局投诉；4. 疑似诈骗时，立即报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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08/04
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社区有权更换物业吗
社区有权更换物业，但需满足条件。依据《物业管理条例》，经全体业主三分之二以上同意，业主大会有权决定选聘、解聘物业。不及时更换不合格物业，可能影响社区管理和服务质量，损害业主利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社区可更换物业。具体操作：1. 发起业主大会，通知所有业主；2. 讨论并投票，确保三分之二以上业主同意；3. 与原物业协商解聘，按法规进行交接；4. 选聘新物业，签订新的服务合同。每一步都需遵循《物业管理条例》，确保合法合规。
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08/04
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第三方派遣被辞退怎么赔偿
第三方派遣被辞退，赔偿视辞退性质而定。依据《劳动合同法》，过失性辞退无赔偿，非过失性按年限赔偿，违法辞退则双倍赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 派遣被辞退，处理方式如下：1. 协商：与用工单位沟通，争取合理赔偿。2. 调解：向劳动调解委员会申请，寻求和解方案。3. 仲裁：若协商调解无果，向劳动仲裁委提起仲裁。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，