责任需具体情况分析。依据《快递暂行条例》，若快递员未按规定投递，造成快件丢失，应由快递公司负责赔偿。若处理不当，可能导致用户权益受损，快递公司面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

解绑后仍可能面临一定风险，需持续关注并采取防范措施。分析：身份证和银行卡被他人绑定在微信上，即便解绑，你的个人信息可能已被泄露或滥用。这可能导致身份盗用、金融诈骗等风险。解绑只是第一步，你还需要监控银行.

网上委托律师并要求先完成后付款30%存在一定风险。分析：从法律角度看，这种支付模式缺乏充分的法律保障和监管。若律师未能按约定完成服务或服务质量不达标，你可能会面临维权困难。此外，网络交易本身存在信息不对称和.

伪造租赁合同是违法行为。依据《民法典》，伪造合同欺诈他人可致合同撤销，严重损害他人权益，可能引发法律纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 伪造.

离职后公司不立刻结清工资是违法的。依据《劳动法》规定，离职时用人单位应付清工资。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

国有企业领导干部退休后经商需符合条件。依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，退休后需遵守相关规定，否则可能影响个人声誉及面临法律后果。不及时处理违规经商问题，可能导致严重法律风险和声誉损害。 ✫✫✫✫.

叉车撞伤双腿，软组织损伤可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，需先工伤认定，再鉴定，后仲裁。不及时处理可能导致赔偿权益丧失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

一个户口通常不能拥有两处宅基地。分析：根据我国《土地管理法》的规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地。这是为了保障农村宅基地资源的合理分配和使用，避免土地资源的浪费。如果一户拥有两处宅基地，可能涉及到违法.

取保候审通知家属时间不确定，但会提前通知。依据《刑事诉讼法》，取保候审需家属办理手续，未规定具体时间点。若不及时处理，可能导致家属无法及时为嫌疑人提供担保，影响其权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

您的借款年利率未超36%，不属于高利贷。依据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率24%内合法，超36%部分无效。若利率过高，可能导致法律不予保护，增加还款压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

1982年的山林证是否有效需视具体情况而定。分析：山林证是证明山林权属的重要法律文件。1982年的山林证，若未经法定程序变更或撤销，原则上仍具有法律效力。然而，若当地法律法规、政策或山林权属发生变更，该证的有效性可.

乡村道路宽度标准因地区和功能而异，需参照当地规划。分析：乡村道路的宽度标准并非全国统一，而是由各地根据具体情况进行规划和设定。通常，乡村道路的宽度会考虑到当地的交通流量、地形地貌、经济发展需求等因素。因.

首先，您应联系快递公司明确签收情况并索赔。法律依据：《快递暂行条例》规定，快件被他人错误签收，快递公司有赔偿责任。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

通过中介进厂签的合同有效，需满足法律要件。依据《劳动合同法》和《民法典》，合同需不违反法律、意思表示真实、当事人有缔约能力。不及时处理无效合同，可能导致权益受损，如工资无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

驾驶证因癫痫被注销，需依法办理注销手续。依据《机动车驾驶证申领和使用规定》，癫痫患者需注销驾照，未及时处理将面临无证驾驶的处罚。请尽快填写《机动车驾驶员申请表》，并提交相关材料办理注销。 ✫✫✫✫✫有法律.

鞋底稍微磨损退货需视情况。法律依据：《消费者权益保护法》规定，商品存在质量问题可退换。若鞋底磨损是因鞋子本身质量问题，如严重磨损非正常使用所致，可要求退换，运费由卖家承担。若非质量问题或磨损轻微，退货难.

装修公司砸承重墙，业主需承担相应责任。依据《住宅室内装饰装修管理办法》，破坏承重墙属违法行为，业主和物业均需承担民事责任。若不及时处理，可能导致房屋结构受损，影响居住安全，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有.

17岁可以申请改姓氏，但需符合法定条件和程序。分析：在我国，公民享有姓名权，有权依法决定、使用、变更自己的姓名。对于未成年人（包括17岁），其姓名变更通常需得到法定监护人的同意，并可能涉及户籍登记机关的变更手.

被美团辞退后，有权要求立即支付工资。依据《劳动法》，劳动关系解除时应即付工资，拒付可申请劳动仲裁，否则将损害劳动者合法权益，影响生活及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

您试用期提前三天通知即可离职。依据《劳动合同法》，试用期员工提前3日通知可解除合同。若公司不同意并扣工资，属于违法行为，可能影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.