试工三天后被辞退，应找公司协商或投诉仲裁。根据《劳动合同法》，公司需提前告知并说明辞退理由。若未依法处理，你可能面临失业及权益受损。严重情况下，公司可能需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司辞退后，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商解决；若协商无果，可向劳动监察大队投诉或向劳动局仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后怎么办？1.协商：与公司HR或负责人沟通，了解辞退原因，争取合理补偿。2.投诉：若协商不成，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据。3.仲裁：若投诉未解决，可向劳动局仲裁委申请仲裁，通过法律途径维权。
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